2019-09-29

M

Mehr Flexibilität beim Einrichten der Arbeitswoche Ihrer Mitarbeiter

Wir haben eine Optimierung der Wochenarbeitszeit auf Mitarbeiter-Ebene eingeführt. Nun können Sie die täglichen Sollstunden für Teilzeit- und Vollzeit Mitarbeiter auch mit variablen Werte konfigurieren. Wenn Sie einen neuen Benutzer erstellen oder eine neue Laufzeit hinzufügen, können Sie auf dem Bild 'Anstellung' die standardmäßige 5-Tage-Arbeitswoche mit einem variablen statt linearen Tagessoll einrichten (z.B. 40 Stundenwoche auf 9.00, 9.00, 9.00, 4.00 aufteilen). Weitere Informationen finden Sie im Link zum Hilfsartikel.

Weiterlesen https://help.stafftimes.com/de/articles/3274837-varianten-der-arbeitswoche
2019-09-09

U

Unsere Branchenseite - wir bieten Lösungen für Ihr Gewerbe

Staff Times kann in verschiedenem Umfang eingesetzt werden, auch für Ihr Gewerbe. Unsere neu gestaltete Seite für Branchen bietet Ihnen eine Übersicht der verschiedenen Anstellungsverhältnissen und Produkteigenschaften. Ob Sie eine einfache Zeiterfassung als Ergänzung zu Ihren bestehenden Abläufen oder eine umfassende Personaladministration suchen, Staff Times bietet Ihnen eine für Sie passende Lösung welche flexible und ausbaufähig ist.

Weiterlesen https://stafftimes.com/industry
2019-07-11

N

Neues Feature "Hilfsartikel"

Wir haben einen neuen Bereich mit Hilfsartikel eingerichtet. Erhalten Sie einfachen Zugang zu verschiedenen Themen rund um die Zeiterfassung sowie Erläuterungen zu diversen Funktionen von Staff Times. Klicken Sie im Footer der Webseite auf den neuen Reiter Hilfsartikel.

Weiterlesen https://help.stafftimes.com/
2019-07-11

N

Neues Feature "Masterbericht"

Wir freuen uns, Ihnen den "Masterbericht" vorzustellen. Der neue Masterbericht führt die einzelnen Zeiteinträge sämtlicher Mitarbeiter mit allen Details zusammen. Die Verlaufsdaten können nach verschiedenen Kriterien gefiltert und als PDF, Excel oder CSV Datei exportiert werden. Dieser Bericht kann für die weitere Analyse wie auch zur Unterstützung der nachgelagerten Arbeiten wie die Rechnungsstellung und Lohnabrechnung eingesetzt werden. Dieser Bericht befindet sich im Menüpunkt 'Masterbericht'.

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2019-03-28

N

Neue Funktionen – die nächste Generation ist da!

Nach umfangreicher Entwicklungsarbeit stehen Ihnen nun folgende neue Bereiche zur Verfügung:

1. Mitarbeitereinstellungen: Einrichtung von Anstellungsbedingungen wie Wochenplan, Urlaubsguthaben & Überstundensalden, um Voll- und Teilzeitkräfte noch besser zu verwalten.
2. Auftragsverfolgung: zusätzliche Einstellungen zum Erstellen, Gruppieren und Filtern nach Arbeitskategorien, Kunden & Projekten.
3. Arbeitsbereiche: zusätzliche Einstellungen zum Erstellen, Gruppieren und Filtern nach Abteilungen, Niederlassungen & Partnern.
4. Buchhaltungsexperten-Modul: bietet die Möglichkeit, die Mandanten beim Einrichten und der Verwaltung der Mitarbeiter-Zeiterfassung zu unterstützen.

Die neuen Features werden für unsere Abonnenten ohne Kostenaufschlag eingeführt. Darüber hinaus werden wir mit unseren bestehenden Kunden eine Übergangsphase für die Übertragung der bestehenden Konten in die neue Umgebung starten.
Wir freuen uns, Ihre Workflows mit den neuen Möglichkeiten noch mehr zu unterstützen!
Ihr Staff Times Team

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2019-02-22

N

Neuheiten 4 von 4: Neue Zeiterfassungs-App

Zur Abrundung der Ihnen bereits vorgestellten Neuheiten (siehe letzte Blogs) stellen wir Ihnen nun die neue mobile App für die Zeiterfassung vor. Die mobile App ermöglicht es Ihren Angestellten in Echtzeit ihren Tagesablauf detailliert auf Projekte, Kunden und weitere Arbeitsbereiche zuzuordnen. Darüber hinaus können die zur Auswahl stehenden Zeitkonten und Tätigkeiten für spezifische Rollen bzw. Abteilungen und Teams zur Verfügung gestellt werden. Konkret stellen wir Ihnen folgende Anwendungsmöglichkeiten vor:

- Leistungen in Rechnung stellen: für den Kunden einen eigenen Bereich bzw. Gruppe erstellen (z.B. Muster AG). Der Mitarbeiter erfasst die geleistete Arbeitszeit für entsprechende Projekte und Aufträge.
- Sie möchten sowohl die Präsenzzeiten Ihrer Mitarbeiter wie auch Kundenleistungen erfassen. Mit der Möglichkeit von 'Rollen' kann die Zeiterfassung auf Präsenzzeiten beschränkt werden und für kundenorientierte Mitarbeiter das Erfassen von Leistungen zugeteilt werden (z.B. Rolle "Verkauf" vs. "Innendienst" bzw. "Einfache Zeiterfassung"). Bei beiden Einsatztypen erhalten Ihre Mitarbeiter eine Tages- bzw. Wochenbilanz gegenüber der Wochenarbeitszeit.
- Für Mitarbeiter im Stundenlohn können, wenn der Sollzeitabgleich nicht gilt, ihre Arbeitszeit ohne Sollzeit Bilanz erfassen (Anstellungsprofil "Stundenlohn").
- Der Mitarbeiter erhält in der App die ihm zugeteilten Zeitkonten (z.B. Arbeiten, Geschäftsreise, Seminar, Krankheit, usw.). Die Zeitkonten lassen sich auf einer Mitarbeiter-Rolle, einer Gruppe oder Unternehmensweit zuweisen. Somit kann jedem Mitarbeiter den für ihn passenden Satz zur Auswahl zugeteilt werden.

Mit diesen Einstellungen bietet Staff Times folgende Vorteile:

- intuitives Erfassungsformat mit modernstem automatischem Synchronisationsverfahren mit der Cloud.
- weniger Medienbrüche, da Zeiterfassung vor Ort (Service Mitarbeiter > Erfassungs-App > Rechnungs-App) erfolgt.
- der Mitarbeiter erfreut sich an einer aktualisierten Übersicht der Überstunden und Urlaubssalden auf seinem Smartphone.
- es ermöglicht dem Bürochef eine besseren Ressourcenplanung durch verbesserte Auswertbarkeit der Zeiterfassung.
- Erfassung per flexibler Datenstrukturen erleichtert die Überführung in die nachgelagerten Prozesse (Lohnabrechnung, Rechnungsstellung, Buchhaltung).

Die Einführung aller Neuheiten steht im März kurz bevor. Wir teilen demnächst den Einführungspunkt mit. Wir freuen uns über die bevorstehende Aufwertung von Staff Times, um Ihre Prozesse mit diesen zusätzlichen Möglichkeiten weiter zu optimieren. Möchten Sie mehr erfahren? bitte melden Sie sich bei uns auf [email protected]

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2019-02-09

N

Neuheiten 3 von 4: Guppen und Rollen

Gerne stellen wir Ihnen eine weitere Möglichkeit vor wie Sie die Zeiterfassung über Gruppen & Rollen optimieren können.
Wir haben zwei neue Einstellungen erschaffen die es es Ihren Angestellten ermöglichen ihre Arbeitszeit auf Projekte, Kunden und weitere Arbeitsbereiche zuzuordnen. Darüber hinaus können die zur Auswahl stehenden Zeitkonten und Tätigkeiten für spezifische Rollen bzw. Abteilungen und Teams zur Verfügung gestellt werden. Konkret stellen wir Ihnen folgende Anwendungsfälle vor:

- Leistungen in Rechnung stellen: für den Kunden einen eigenen Bereich bzw. Gruppe erstellen (z.B. Muster AG). Der Mitarbeiter erfasst die geleistete Arbeitszeit für entsprechende Projekte und Aufträge.
- Sie möchten sowohl die Präsenzzeiten Ihrer Mitarbeiter wie auch Kundenleistungen erfassen. Mit der Möglichkeit von 'Rollen' kann die Zeiterfassung auf Präsenzzeiten beschränkt werden und für Kundenorientierte Mitarbeiter das Erfassen von Leistungen zugeteilt werden (z.B. Rolle "Verkauf" vs. "Innendienst" bzw. "Einfache Zeiterfassung").
- Zeitkonten einer Kategorien zuweisen: wenn Arbeitsstunden nach Arbeitsbereiche erfasst werden sollen, z.B. die Gruppe Strassenunterhalt, Grünpflege, Spitex, usw.
- Jedes Zeitkonto (z.B. Arbeiten, Geschäftsreise, Seminar, Krankheit, usw.) kann auf ein Geltungsbereich, d.h. eine Rolle, einer Gruppe oder Unternehmensweit zugewiesen werden. Somit kann jedem Mitarbeiter, den für ihn passenden Zeiterfassungs-Satz zur Auswahl zugeteilt werden.

Mit diesen Einstellungen bietet Staff Times folgende Vorteile:

- schnelleren Arbeitsablauf da weniger Medienbrüche (Service Mitarbeiter > Erfassungs-App > Rechnungs-App).
- der Administrator kann die erfassten Arbeiten für die Rechnungsstellung zeitnah zusammenziehen.
- allgemeine Ressourcen Planung durch verbesserte Auswertbarkeit der Zeiterfassung.
- Bessere Datenstrukturen für die Überführung in die nachgelagerten Prozesse.

Die Einführung ist auf März 2019 geplant. Wir freuen uns über die bevorstehende Aufwertung von Staff Times und Ihre Prozesse mit diesen weiteren Möglichkeiten zu optimieren. Bitte sende Sie uns Ihre Anfragen an [email protected]

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2019-01-29

N

Neuheiten 2 von 4: Mitarbeiter Anstellungsprofil

Staff Times wird um das Modul "Anstellungsverhältnisse" erweitert. Dies ermöglicht ein umfassendes Einrichten eines Anstellungsprofils Ihrer Mitarbeiter mit folgender Steuerung:

- Anstellungsmodus: Voll- Teilzeit oder Im Stundenlohn abrechnen
- Arbeitswoche: Wochenarbeitszeit, %-Pensum, Einsatztage und Sollzeiten einrichten
- Kriterien für Überstunden & Zuschläge einrichten
- Erstellen des Feriensaldo und Überträge aus dem Vorjahr
- Erfassungsfristen mit Sperrung historischer Daten
- Zuteilung zu einem Team und Abteilung
- Zuordnung öffentlicher Feiertagen

Mit diesen Einstellungen auf Mitarbeiter-Ebene bietet Staff Times Ihnen folgende Vorteile:

- Ihre Mitarbeiter erfassen die Präsenzzeit & Leistungen zeitnah auf das zugeschnittene Anstellungsverhältnis per eigenem Smartphone. Alle Salden werden automatisch berechnet.
- der Administrator kann die Zeiterfassung der Mitarbeiter für die Übertragung in die Lohnabrechnung optimal vorbereiten.
- Gleitzeitsaldo, Überstunden bzw. Freizeitkompensation der Mitarbeiter werden korrekt und einfach abgerechnet.
- Einfache Übertragung der Urlaub- & Überstundensalden ins neue Geschäftsjahr (Saldo Übertragung).

Möchten Sie Weiteres erfahren und sich für die kostenlose Testphase anmelden ? Bitte mailen Sie uns auf [email protected] Unsere Abonnenten werden im Vorfeld der Einführung von uns kontaktiert und mit einem Übergangsplan begleitet.

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2019-01-14

N

Neuheiten 1 von 4: Bereich für Treuhänder und Buchhalter

Als erstes möchten wir Ihnen den neuen Treuhänder-Bereich vorstellen.

Treuhänder-Bereich: dieser neue Bereich ermöglicht es dem Treuhänder, Buchhalter & Personalmanager seine Mandanten zu verwalten, d.h. für jedes Unternehmen einen Verwaltungsbereich einzurichten. Der Treuhänder kann die Belegschaft seines Mandanten für die Zeiterfassung einrichten und deren Einführung ins Unternehmen einleiten, die korrekte Zeiterfassung fortlaufend kontrollieren und dem Mandanten einen Zugang zu den verschiedenen Auswertungen geben.

Der Treuhänder-Bereich ist auch für grössere Firmen geeignet, welche ihre Standorte bzw. Abteilungen als getrennte Einheiten führen möchten.

Ihre Vorteile als Treuhänder, Buchhalter und HR Experte:

1. Die Zeiterfassung von Festangestellten sowie Angestellten im Stundenlohn für die Lohnabrechnung optimal einrichten & vorbereiten
2. Überstunden bzw. Freizeitkompensation der Belegschaft korrekt und einfach abrechnen
3. Der Workflow im Bereich Leistungserfassung optimieren für Unternehmen, die vor Ort Aufträge erfassen
4. Die Beziehung Treuhänder-Mandanten vertiefen durch die gemeinsame Verwaltung der Mitarbeiter-Zeiterfassung

Die Einführung ist auf März geplant. Sind Sie Treuhänder, Buchalter und HR Experte oder arbeiten Sie als Betriebsinhaber und Büromanager mit einem Treuhänder zusammen? Möchten Sie Weiteres erfahren und sich für die kostenlose Testphase anmelden ? Bitte mailen Sie uns auf [email protected] Unsere geschätzten Kunden haben eine News-Update per Email erhalten und werden im Vorfeld der Einführung nochmals von uns kontaktiert.

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2018-12-21

D

Demnächst

Wir beziehen uns auf den letzten Beitrag und freuen uns, über die bevorstehenden Einführung wichtiger neuer Funktionen. Unser Go-Live wird für März 2019 erwartet. Wir werden in den kommenden Wochen Details zu den neuen Funktionen enthüllen sowie mit unseren Kunden eine Testphase und einen Übergangsplan für die Einführung dieser neuen Funktionen ausarbeiten. Wir wünschen einen guten Rutsch ins neue Jahr!

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2018-01-06

W

Weitere Innovationen in der Pipeline

Wir haben während unseres ersten Betriebsjahres als Startup viele Rückmeldungen erhalten. Zu Beginn unseres zweiten Betriebsjahres haben wir zusätzliche Mittel für die Weiterentwicklung von Staff Times bereitgestellt, um unseren Service für weitere Branchen und Benutzergruppen zu optimieren. Im Einzelnen konzentrieren wir uns auf neue Features in den folgenden Bereichen:

1. Mitarbeiter einrichten Integration von Beschäftigungsbedingungen, um Teilzeitkräfte und Mitarbeiter in Stundenlohn sowie die Urlaubsverwaltung noch besser zu managen.
2. Auftragsverfolgung zusätzliche Flags zum Erstellen, Gruppieren und Filtern nach Kunden und Projekten.
3. Teamnamen zusätzliche Flags zum Erstellen, Gruppieren und Filtern nach Abteilungen, Niederlassungen und Partnern.
4. Arbeitsplan Erstellen eines Wochenplans für die Zuteilung der Mitarbeiter auf verschiedene Dienste. Speziell geeignet für Branchen und Mitarbeiter welche Ihre Zeit vorausplanen müssen.

Diese Features optimieren die Integration mit Abrechnungs- und Buchhaltungssystemen speziell für jene Branchen, die Arbeiten vor Ort erfassen möchten. Darüber hinaus wird die Basis für die Lohn- und Gehaltsabrechnung optimiert und ermöglicht es, Treuhand- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, Kleinunternehmen besser zu unterstützen.

Wir danken unseren Kunden und Testern für das tolle Feedback und die gute Zusammenarbeit im vergangenen Jahr. Das Team von Staff Times freut sich darauf, die neuen Features bald einzuführen und Sie im Jahr 2018 weiter zu beflügeln!

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2017-12-09

C

Checkliste zur Optimierung Ihrer Arbeitsabläufe

Einen etablierten Arbeitsablauf zu ändern ist nie einfach. Nachfolgend stellen wir uns einige Fragen, um Ihnen wichtige Anhaltspunkte für das Optimieren bestehender Prozesse zu geben:

1. Wo sind die Schmerzpunkte in Ihrem Betrieb bzw. Ihrem aktuellen Umfeld?
- Gibt es wiederkehrende Arbeiten welche Ihre wertvolle Zeit verschwenden? womöglich sitzen Sie monatlich oder wöchentlich mehrere Stunden im Büro, um die Arbeitseinsätze Ihrer Mitarbeitenden zu zerlegen und auszuwerten?

2. Sind Sie auf der Suche nach mehr Effizienz bzw. Sie wollen die Abläufe vereinfachen?
- Stört Sie das Sammeln von Papiernotizen und E-Mails zur aufwendigen Berechnung der Arbeitszeit Ihrer Mitarbeiter und für die weitere Verarbeitung wie z.B. für die Gehaltsabrechnung oder die Auftragsverrechnung?

3. Möchten Sie eine gemischte Belegschaft führen und Ihr Team mit externen Mitarbeiter erweitern?
- Arbeiten Ihre Mitarbeiter außerhalb des Unternehmens oder arbeiten sie womöglich auf Stundenbasis?

4. Sie möchten ein attraktiver Arbeitgeber sein und sowohl flexible Arbeitsmodelle wie auch für Sondereinsätze ein zeitnahes einheitliches Tool für die Zeiterfassung einsetzen ?
- Vielleicht überlegen Sie sich, die Arbeitszeiten und das Überstunden-Tracking in einem Tool zu kombinieren, weil dadurch auch die Akzeptanz der Mitarbeiter für die Zeiterfassung steigert?

5. Wie viel Detail möchten Sie aufnehmen? Genügt es, Start- und Endzeiten zu führen oder benötigen Sie Details zur Einsätze, Schichten und Stundenabrechnung?

6. Möchten Sie die Möglichkeit haben, die Verlaufsdaten auf Knopfdruck zu exportieren, um es externen Services zur weiteren Verarbeitung zur Verfügung zu stellen (z.B. Lohnabrechnung, Treuhändler) ?

Staff Times bietet Ihnen wertvolle Unterstützung bei diesen Fragen, vor allem:

- Nimmt Ihnen das Zusammenführen bzw. die Vorarbeit für Ihre Lohn- und Abrechnungsprozesse ab
- Lässt Mitarbeiter ihre Einsatzzeiten zeitnah dokumentieren und damit eine transparente Stundenbilanz und Überstundenvergütung aufbereiten
- Unterstützt flexible Arbeitszeitmodelle ob als Festangestellte im Teilzeitmodell oder als Freischaffende im Stundenlohn

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2017-11-29

E

Effizienzsteigerung durch mobile Zeiterfassung

Die mobile Zeiterfassung macht Stundenzettel überflüssig und reduziert den administrativen Aufwand. Sie erleichtert vor allem Unternehmen, deren Mitarbeiter oft an verschiedenen Orten im Einsatz sind, den Arbeitsalltag. Zudem bietet sie weitere Vorteile, die sich positiv auf die Effizienz des Unternehmens auswirken.

Darüber hinaus profitieren speziell Firmen, die eine gemischte Belegschaft von Festangestellten und Angestellte im Stundenlohn (Freelancer) führen.

Vorteile:
- den administrativen Aufwand erheblich reduzieren durch den automatischen Zusammenzug aller Zeiteinträge.
- ein besseres Controlling durch mehr Transparenz und Auswertungsmöglichkeiten.
- vereinfachte Buchhaltung durch einfache Zuordnung der Arbeitsstunden an einzelne Projekte, eine einfachere Rechnungslegung und Vorarbeit für die Lohnabrechnung.

Zeiterfassung via Smartphone Applikation
Die einfachste Möglichkeit besteht darin, allen Mitarbeitern Zugriff zu einer Zeiterfassungs-App auf ihrem persönlichen Smartphone zu gewähren. Damit kann jeder Angestellte seine Arbeitszeit unkompliziert erfassen und abspeichern.

Betriebsarten
Zeiterfassungssysteme liessen in den letzten Jahren eine deutliche Zunahme der sogenannten Software-as-a-Service-Angebote erkennen, wo auch Staff Times vertreten ist. Der grosse Vorteil liegt darin, dass sich der Nutzer nicht mehr um Installation und Updates kümmern muss. Bei Staff Times wird eine jährliche Miete verrechnet, Support inklusive. Weiterhin gibt es wie bisher die klassische Client-Server Struktur, die lokal auf dem Server des Kunden installiert wird.

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2017-11-04

W

Wir präsentieren an der Networking Messe in Cham

Gerne möchten wir unsere Kunden sowie unsere Marktteilnehmer besser kennenlernen. Eine gute Gelegenheit dazu ergibt sich an der Networking-Messe in Cham vom 9.11. organisiert vom KMU Verband Schweiz. Wir bieten eine Aktion für unsere Besucher. Wir würden uns auf Ihren Besuch freuen!

Weitere Details zur Messe > hier

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2017-09-17

A

Aktualisieren Sie Ihre Arbeitsabläufe

Wenn auch Sie aus einer Branche sind, wo es die bis jetzt "perfekte" Lösung für Arbeitsabläufe nicht gibt, dann würden wir von Staff Times gerne mehr darüber erfahren. Testen Sie unser Produkt und kontaktieren Sie uns ungeniert, und erzählen Sie uns über Ihr Anliegen! Überhaupt setzen wir uns mit Hilfe der Digitalisierung und der Cloud Möglichkeiten für die Vereinfachung von Arbeitsabläufen ein und suchen den Kontakt zu Branchen und Berufsgruppen, welche wenig mit der IT zu tun hatten. Das beschränkt sich nicht nur auf die Zeiterfassung, sondern insgesamt auf Betriebsabläufe und Geschäftsprozesse. Das betrifft insbesondere Unternehmen, die noch zu einem Grossteil auf Papierdokumente für ihre Abläufe setzen. Ist Ihr Unternehmen für die Digitalisierung der Arbeitswelt gewappnet? Falls Sie dazu "Nein", "Vielleicht", "Weiss nicht" oder "Mehr oder weniger" sagen, dann sollten Sie mit uns sprechen. Es gibt keine Branche, die von der Digitalisierung nicht betroffen ist. Und gerade in unserer teuren Region sind wir alle dazu gezwungen die Besten zu sein. Wir sind gezwungen dazu so effizient wie nur möglich zu arbeiten. Die Digitalisierung der Arbeitsabläufe ist darum auch ein grosser Treiber der Produktivitätssteigerung und kein Unternehmen der Welt würde diese Möglichkeit ablehnen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

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2017-07-30

E

Erfassen der Arbeitszeit: Verzicht und Pflicht ?

Ein Artikel der UZ über das Arbeitszeitgesetz in der Schweiz. Ob Arbeitnehmer die vereinbarte Arbeitszeit einhalten oder gar darüber ­hinausgehende Leistungen wie Überstunden und Überzeit erbringen, ist nur ­feststellbar, wenn die Arbeitszeit aufgezeichnet wird. Wer ist für die Erfassung ­verantwortlich? Welche Angaben müssen dabei dokumentiert werden? Kann auf eine Aufzeichnung verzichtet werden? Weiter lesen > hier

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2017-07-02

I

Interessantes rund ums Thema "Cloud"

Es tut sich einiges am Himmel bzw. in der Cloud. Zusammen mit unabhängigen Marktforschungsunternehmen analysiert Swisscom rund ums Thema «Cloud» spannende Trends, stellt praktische Anwendungsbeispiele zur Verfügung und gibt Empfehlungen ab. Staff Times nutzt diese Technology für Sie. Weiteres dazu > hier

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2017-06-12

A

Apple Version nun erhältlich!

Wir sind uns bewusst, dass Ihre Mitarbeiter eine Vielzahl von mobilen Geräten im Einsatz haben, einschließlich Apple-Produkte. Durch die Abdeckung des Apple-Publikums zusammen mit der Android-App werden wir 95% der mobilen Geräte auf dem Markt abdecken. Wir freuen uns sehr, Ihnen die Apple-Version von Staff Times anbieten zu können. Die Tracker-App ist nun erhältlich im App Store > hier

Holen Sie sich bitte zuerst Ihre Zugangsdaten von Ihrem Staff Times Web-Konto (Mitarbeiter einladen).

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2017-06-07

W

Wir präsentieren an der KMU Messe in Winterthur

Gerne möchten wir unsere Kunden persönlich kennenlernen. Eine gute Gelegenheit dazu ergibt sich an der Tischmesse in Winterthur, ZH vom 22.6. organisiert vom KMU Verband der Region Zürich. Wir bieten eine Aktion für unsere Besucher. Wir würden uns auf Ihren Besuch freuen!

Weitere Details zur Messe > hier

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2017-04-04

P

Personal Swiss - HR Messe in Zürich, 4. & 5. April

Wir erleben Präsentationen und sehen Trends über Zeiterfassungs-Lösungen, Personalrekrutierungs- und Managementpraktiken auf der jährlichen HR-Messe in Zürich.

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2017-03-28

W

Wartungsfenster

Aktuelle Wartungsarbeiten veranlassen ein Server-Wechsel. Darüber hinaus werden wir die Datensicherungs-Feature für Administratoren einführen. Während den Umstellungen kann es in den nächsten 24 Stunden zu kleineren Zugangsunterbrüchen kommen, welche aber keinen Einfluss auf Ihre Daten haben. Wir melden uns bei den Kontoinhabern mit weiteren Details. Diese Arbeiten werden innerhalb den nächsten Tagen abgeschlossen.

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2017-03-08

U

Update V1.03 zur Tracker-App wurde freigeschaltet

Dieses Update umfasst folgendes:

1. Design an Web-App angepasst (blaue Navi Leiste)
2. OS4 Geräte: Profiländerung nun möglich
3. Speichern-Hinweis in der Zeiteingabe (roterText)
4. kleinere Korrekturen
Im Google Play erhältlich > hier

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2017-02-28

H

Haben Sie Fragen ? unsere Ressourcen im Überblick

Wir möchten Ihnen nachfolgend verschieden Kanäle vorstellen wo Sie weitere Infos zu Staff Times erhalten. Diese Ressourcen befinden sich auch im Footer dieser Webseite, einfach ganz nach unten blättern.

Klassisch: senden Sie uns eine Email, verwenden Sie das Formular oder rufen Sie uns an > hier

FAQ: eventuell finden Sie bereits eine Antwort aus den häufig gestellten Fragen > hier

Demo buchen: Sie können sich ein Konto zum testen kostenlos anlegen. Wenn Sie spezielle Fragen haben oder die Lösung in einer Gruppe besprechen möchten, gibt es die Möglichkeit, sich die Lösung vorzuführen (per Computer mit Bildschirm teilen). Melden Sie sich an > hier und blättern Sie nach unten, um eine Anfrage unter 'Demo buchen' abzusenden. Wir melden uns mit einem Terminvorschlag.

YouTube Kanal: Sie finden verschiedene Lernprogramme um sich mit dem Konzept besser vertraut zu machen > hier. Diese finden Sie auch im Setup-Assistenten wenn Sie ein Konto erstellen.

Support-Dokumente: unsere Ablage in der Cloud gibt Ihnen Zugriff auf diverse Anleitungen und eine aktualisierte Liste über Anregungen, aus dem Kreise der Benutzer, zur weiteren Verbesserung von Staff Times > hier

Newsfeed: Liken Sie uns auf Facebook und LinkedIn um automatisch die neusten Infos rund um Staff Times zu erhalten.

Hier finden Sie Informationen über unsere AGB und Datenschutz. Wir stehen für Transparenz. Gerne erteilen wir weitere Auskünfte falls hier etwas fehlen sollte.

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2017-02-03

W

Willkommen 'My Overtime' Benutzer

Wir laden die Benutzer der 'My Overtime' App herzlich ein, die vertrauten Features in Form einer integrierten Lösung mit 'Staff Times' zu testen. Wenn Sie in einem grösseren Team arbeiten, liegt es auf der Hand, dass das Zusammentragen und Auswerten der Zeitkontrolle für den Koordinator immer aufwendiger wird. Daher ist der Übergang zu Staff Times mit der zentralen Verwaltung von Zeitkonten und dem schnellen Zugriff für den Koordinator eine echte Entlastung. Bitte ausprobieren...

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2017-01-27

D

Das Arbeitszeitgesetz in DE/CH

Grundsätzlich gilt in Deutschland wie auch der Schweiz die Nachweispflicht zur Arbeitszeit. Es bestehen je nach Industrie und Anstellungsverhältnis (Angestellter, Freelancer, Geschäftsführer, usw.) unterschiedliche Formen der Zeiterfassung (Pauschal vs. Zeitgenau) wie auch von der Pflicht befreite Arbeitnehmer. Ein Bericht aus der Schweiz (HR Today) sowie eine Referenz zum Deutschen Arbeitsgesetz . Mit der vermehrten Mobilität der Arbeitnehmer bzw. neue Arbeitsformen wie Home Office sind auch neue Tools zur Zeiterfassung gefragt. Gerade für kleinere Unternehmen mit beschränktem Budget bestehen neben Excel & co. immer mehr Cloud basierte Lösungen im Zusammenspiel mit Smartphones.

Weiterlesen
2017-01-20

Z

Zeiterfassung in der Cloud

In den letzten 10 Jahren hat sich das High-Speed-Internet praktisch flächendeckend etabliert. Dies führt zu einem verstärkten Einsatz leistungsstarker IT-Services, die durch Cloud-Technologie zugänglich gemacht werden. Darüber hinaus ist die Verbreitung von Smartphones welche erschwinglicher und leistungsfähiger geworden sind derart, dass diese in jeder Tasche zu finden sind. Staff Times nutzt diese Leistungen, um Ihnen eine clevere Zeit-Tracking-Lösung zu bieten.

Weiterlesen
2017-01-11

W

Willkommen !

Willkommen auf dem Deutschsprachigen Blog von Staff Times. Wir möchten Euch rund um die Einführung und Betrieb von "Staff Times - die clevere Zeiterfassungslösung für Betriebe" informieren. Hier werden Infos über Updates, Neuigkeiten und Kundenfeedback geteilt. Eine weitere Resource um auf dem Laufenden zu sein, ist unsere Facebook-Seite von Staff Times

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